2010-01-16

沒想到,我又生病了!

這次和兩週前一樣,我又在半夜感到不舒服醒來。有點不同的是,上次主要是因為頭痛,過幾小時後開始覺得胃不舒服加上感到噁心想吐,而這是只有胃不舒服加上感到噁心想吐,並沒有感到頭痛、也沒有發燒,所以當時自己判斷可能是吃壞了東西所以腸胃發炎了。

一大早就去看了醫生,由於沒有發燒和肌肉酸痛等感冒症狀,醫生也初步研判可能是吃壞肚子腸胃炎,打了個點滴吃了藥後就回家休息。沒想到到了下午不舒服的情況沒有好轉,似乎越來越嚴重且有點小頭痛,而體溫也升高了,用耳溫槍量體溫,竟然體溫在38~39度間跳動。無奈只好再度到診所報到(和早上的不同間診所),醫生判斷"可能"和上次一樣是腸胃型的感冒,打了一隻很痛的肌肉針,不過回家後就感覺情況似乎有比較好轉點了,吃過兩次三次藥後似乎就正常了。

只是,從以前的完全不怕感冒,到最進這麼密集的生病,且每次生病又都是這麼的難受,真是擔心身體是不是因為H1N1疫苗、或是其他因素而出了什麼樣的問題。而最近又看到一篇轉寄來的文章,真的讓人感到...健康才是最重要的,實在沒有必要為了工作來拼命,到頭來公司並不會感激你的。
掌聲是別人給自己的一種肯定,健康是自己給自己的一種肯定。當掌聲與健康不可兼得的時候,寧可選健康而捨掌聲,因為掌聲會消失,而擁有了健康也同時擁有了獲得其他掌聲的機會。如果一旦失去了健康,其實也就失去了一切。

健康比掌聲重要朋友住院了,看他插著鼻胃管,吊著「點滴」,病奄奄的躺在床上,想他平日生龍活虎的樣子,前後判若兩人,所謂:「好漢就怕病來磨」,這回他得療養好一陣子了。  其實我擔心的不只是他的健康,我更擔心的是他的未來。朋友是位認真盡職的高階主管,很得老闆的信任與器重。同事們倒有正反兩面的評價。持正面看法的以為;凡事有他在,一切搞定不必操心。他是資深主管,熟悉公司運作的原則,做事小心謹慎,作部屬的只要聽命行事就行了。持反面看法的以為;他事必躬親,沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆唯命是從,從不反應實際的困難情況,不擇任何手段以達到老闆的目標為原則,加班到深夜,視休假為無物。弄得其他的人也不好意思遞假單。這種以公司為家,夜以繼日的付出心力,任鐵打的也撐不住了。

有一天在辦公室跟同事開會,事前沒有任何不適,突然覺得一陣暈眩,眼前一片漆黑,醒來發現自己在急診室裡。剛開始住院的時候,老闆和同事還來探望,一個週末過後,探望的人逐漸變少,甚至交情深的同事,有意無意的暗示;公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意,認為自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年,沒有功勞也有苦勞,何況平日很得老闆的肯定,多少次在公開場合誇讚自己的業績,並且表示總經理出缺,他是被考慮的人選之一。而這次是因公而積勞成疾,上層主管應當表揚和獎勵都來不及,哪會有什麼忘恩負義的決定?即使有什麼風吹草動,也應該是更上層樓才對,所以朋友放心的繼續在醫院養病。

又過了一個週末,老闆的特助帶了一大籃水果,和人事經理笑容可掬的一同來到病房。噓寒問暖之後,特助清了清嗓門兒,誠懇的說:「郭董很關心副總的身體,交代您不必急著出院,一切費用由公司負責……」人事經理接著說:「副總的職務非常重要,董事長囑咐要王特助接手。您調到資管部當顧問,至於薪資…」朋友識趣的說:「請回去代我謝謝董事長的好意,我的病牽累大家了,出院以後我會回去辦辭職手續。」人事經理乾笑了一下:「董事長說,如果這樣的話,退休金會從優處理。」「喔!他真是周到。」朋友回答。

朋友告訴我他經過這事以後,很有所感。也將感想寫在一張張的便簽上,分送前來探望的朋友。我也不例外。他的字不像以前那麼有力,卻仍然好看。便簽上寫著:掌聲是別人給自己的一種肯定,健康是自己給自己的一種肯定。當掌聲與健康不可兼得的時候,寧可選健康而捨掌聲,因為掌聲會消失,而擁有了健康也同時擁有了獲得其他掌聲的機會。如果一旦失去了健康,其實也就失去了一切。

沒有留言:

張貼留言

Related Posts with Thumbnails

本月份熱門文章